Doğan Demir kadrosuz belediye işçilerini sordu!

Dünya
 

Doğan Demir kadrosuz belediye işçilerini sordu!

Doğan Demir kadrosuz belediye işçilerini sordu!

Gelecek Partisi İstanbul Milletvekili Doğan Demir, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a belediye işçilerine verilmeyen kadroları sordu. Demir’in verdiği önergede şu ifadeler yer aldı: “ 696 sayılı KHK ile beraber kamuda çalışan taşeron işçilerden merkezi idarede bulunanlar doğrudan kadroya geçerken; belediyelerde çalışan işçiler ise ne yazık ki kadro yerine belediye şirketlerine geçiş yaptırılmıştır. Bu durum o günkü sayı ile 450 bine yakın belediye işçisinin ayrımcılığa uğramasına ve mağduriyetine sebep olmuştur. Yapılan bu eşitsizlik; güncel rakamlara göre ise 600 bine yakın belediye işçisi ve beraberindeki aileleri de dahil olmak üzere ülkemizde yaklaşık 4 milyon insanın yaşamını etkilemekte ve mağduriyet yaratmaktadır. Gelir eşitsizliği, yüksek enflasyon, fahiş kiralar, açlık sınırı altında verilen ücretler, işçilerin geçinmesini ve insanca yaşamasını olanaksız hale getirmiştir. İNTİHAR VAKALARI ARTTI Deprem bölgesinde deprem sonrası çıkarılan düzenleme ile kamu işçilerine verilen yer değişikliği yapma hakkı belediye şirket işçilerine verilmemiş ve yıllardır süren kadro probleminin yaratmış olduğu mağduriyetlere bir de deprem sonrası yaşanan çaresizlikler eklenmiştir. Ayrımcılık, güvencesizlik ve eşitsizlik artarak devam etmektedir. Belediye şirket işçileri uzun zamandan beri büyük bir eşitsizlik ve ayrımcılığa maruz bırakılmaktadır. Ayrıca bu zorlu koşulların beraberinde getirmiş olduğu sorunlar aile içi dağılmalara ve boşanmalara sebep olmuş, belediye şirket işçilerinde intihar vakaları artmıştır. Belediye şirket işçilerinin talebi çok açık ve nettir. Eşit çalışma koşulları, eşit güvence ve eşit maaştır. Vatandaşlarımızın bu ağır ekonomik koşullarda kaderine terk edilmemesi ve bir an evvel sorunlarına çözüm getirilmesi gerekmektedir. KADROYA ALINMAYAN KAÇ İŞÇİ VAR? Bu bağlamda; 1- Belediye Şirket İşçilerinin eşit güvence, eşit çalışma koşulları ve eşit maaş taleplerine yönelik bakanlığınızın yapmış olduğu bir çalışma var mıdır? 2- Kadro kapsamına alınmayarak belediye şirketlerine aktarılan kaç kişi vardır? 3- Deprem bölgesinde çalışmakta olan belediye şirket işçilerinin kadro kapsamına alınması veya şartlarının iyileştirilmesine yönelik bir çalışmanız var mıdır? 4- Bakanlığınızın, kadro kapsamına alınmayan işçilere yönelik kadro açılması için yapmış olduğu bir çalışma var mıdır? 5- Belediyelerde çalışan kadro kapsamına alınmayan önlisans ve lisans mezunu olan kaç kişi vardır?”
Doğan Demir kadrosuz belediye işçilerini sordu!

Gelecek Partisi İstanbul Milletvekili Doğan Demir, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a belediye işçilerine verilmeyen kadroları sordu. Demir’in verdiği önergede şu ifadeler yer aldı: “ 696 sayılı KHK ile beraber kamuda çalışan taşeron işçilerden merkezi idarede bulunanlar doğrudan kadroya geçerken; belediyelerde çalışan işçiler ise ne yazık ki kadro yerine belediye şirketlerine geçiş yaptırılmıştır. Bu durum o günkü sayı ile 450 bine yakın belediye işçisinin ayrımcılığa uğramasına ve mağduriyetine sebep olmuştur. Yapılan bu eşitsizlik; güncel rakamlara göre ise 600 bine yakın belediye işçisi ve beraberindeki aileleri de dahil olmak üzere ülkemizde yaklaşık 4 milyon insanın yaşamını etkilemekte ve mağduriyet yaratmaktadır. Gelir eşitsizliği, yüksek enflasyon, fahiş kiralar, açlık sınırı altında verilen ücretler, işçilerin geçinmesini ve insanca yaşamasını olanaksız hale getirmiştir.
İNTİHAR VAKALARI ARTTI
Deprem bölgesinde deprem sonrası çıkarılan düzenleme ile kamu işçilerine verilen yer değişikliği yapma hakkı belediye şirket işçilerine verilmemiş ve yıllardır süren kadro probleminin yaratmış olduğu mağduriyetlere bir de deprem sonrası yaşanan çaresizlikler eklenmiştir. Ayrımcılık, güvencesizlik ve eşitsizlik artarak devam etmektedir. Belediye şirket işçileri uzun zamandan beri büyük bir eşitsizlik ve ayrımcılığa maruz bırakılmaktadır. Ayrıca bu zorlu koşulların beraberinde getirmiş olduğu sorunlar aile içi dağılmalara ve boşanmalara sebep olmuş, belediye şirket işçilerinde intihar vakaları artmıştır. Belediye şirket işçilerinin talebi çok açık ve nettir. Eşit çalışma koşulları, eşit güvence ve eşit maaştır. Vatandaşlarımızın bu ağır ekonomik koşullarda kaderine terk edilmemesi ve bir an evvel sorunlarına çözüm getirilmesi gerekmektedir.

KADROYA ALINMAYAN KAÇ İŞÇİ VAR?
Bu bağlamda;
1- Belediye Şirket İşçilerinin eşit güvence, eşit çalışma koşulları ve eşit maaş taleplerine yönelik bakanlığınızın yapmış olduğu bir çalışma var mıdır?
2- Kadro kapsamına alınmayarak belediye şirketlerine aktarılan kaç kişi vardır?

3- Deprem bölgesinde çalışmakta olan belediye şirket işçilerinin kadro kapsamına alınması veya şartlarının iyileştirilmesine yönelik bir çalışmanız var mıdır?

4- Bakanlığınızın, kadro kapsamına alınmayan işçilere yönelik kadro açılması için yapmış olduğu bir çalışma var mıdır?

5- Belediyelerde çalışan kadro kapsamına alınmayan önlisans ve lisans mezunu olan kaç kişi vardır?”

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve izkocaeli.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.
aohbet islami sohbetler omegla türk sohbet cinsel sohbet dini chat polyester çember juul iqos iluma